لماذا لا يمكن للشباب البيطري العثور على وظائف - ولماذا أعتقد أنك يجب أن تهتم

2024 مؤلف: Roxanne Bryan | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 10:14

هل سبق لك أن حاولت تحديد موعد مع طبيبك البيطري فقط ليتم إبلاغك بأنها ستكون خارج المدينة خلال الأسبوعين المقبلين؟ إذا لم يحدث لك ذلك ، فسيحدث. وربما سيكون للأفضل ، لأنك ستلتقي بالدكتور Just Graduated. والدكتور ج. لديه بعض الحيل الجديدة في جعبته التي قد تربطك فقط بالحياة - أو حتى الدكتور جيه جي. يأتي مع.

هذه هي الطريقة التي تعمل بها كل مهنة: ينقل الأعضاء المؤسسون حكمةهم المتراكمة - إلى جانب الوصول إلى عملائهم - إلى خريجين جدد يقدمون وجهات نظر جديدة وفضولاً وفضح جماعي لا يستطيع الشباب توفيره.

إنه الفوز. ومع ذلك ، أوافق على حقيقة أنه ليس من السهل دائمًا أن يتحول مالك حيوان أليف واحد إلى طبيب مبتدئ ، خاصةً عندما يكون هذا الطبيب البيطري الجديد شخصًا ليس لديك خيار سوى القبول به عندما يكون الطبيب البيطري رقم 1 خارج المدينة.

إن مقالة الدكتورة مارتي بيكر الأخيرة حول أفضل السبل لدمج وجهات النظر البيطرية المختلفة في نظام الرعاية الصحية لمحبوبتك ، جعلتني أفكر في هذا الموضوع. بعد كل شيء ، أحد الأسباب الرئيسية للقيام بذلك هو تعريفك على الجيل الجديد من الأطباء البيطريين. وكان هناك الكثير لقلق على هذه الجبهة. أكثر من أي وقت مضى ، يجد الأطباء البيطريون الشباب أنفسهم محرومين من الوظائف - كما هو الحال في العاطلين عن العمل.

بعد ثماني سنوات إلى 12 عامًا من التدريب ، قد تعتقد أنك ستكون الاختيار الأول للوظيفة التي تختارها. ولكن الآن بعد أن تهاوى الاقتصاد ، ويبدو أن سوق الأطباء البيطريين غارق مع المرشحين ، فإن العثور على مكان للاتصال بالمنزل لم يعد سهلاً كما كان في السابق.

إليك إحصائيات لك: يقول مكتب إحصاءات العمل أن معدل التوظيف بين الأطباء البيطريين هو 1.4 في المائة فقط. لسوء الحظ ، هذه زيادة بنسبة تزيد عن 50 في المائة مقارنة بعام 2005 ، وهو أمر لا يمكن أن يكون شيئًا جيدًا - خاصة إذا كنا نعمل أطباء بيطريين أكثر مما يمكننا توظيفه. ولا نخطئ ، نحن هي صنع المزيد من الأطباء البيطريين: تدعم الصناعة بالفعل أكثر من 12000 طبيب بيطري ممارس أكثر مما كانت عليه قبل خمس سنوات ، وما زالت المدارس البيطرية تقبل الطلاب.

إذا علمنا أن معدل البطالة لدينا في ارتفاع ، فلماذا نصر على قبول المزيد من الطلاب؟ سؤال رائع! يكمن التفسير في اعتمادنا على أرقام مكتب إحصاءات العمل بشأن معدلات العمالة البيطرية واستعدادنا لقبول هذه الإحصائيات كإنجيل. عندما تتوقع BLS أن ينمو الطلب على الدكتوراه البيطرية بنسبة تقارب 9 في المائة على مدى السنوات السبع المقبلة ، وأن فرص العمل للأطباء البيطريين حتى عام 2018 ستزداد بمعدل 33 في المائة ، فمن المنطقي أن المدارس البيطرية التي تعاني من ضائقة مالية سوف تستجيب مع زيادة التسجيل.

المشكلة هي أن BLS لديه طريقة للخطأ في هذه الأشياء. وإذا لم يكن هناك مصدر آخر للمعلومات (مخزٍ ، فقد أسقطت مهنتنا الكرة عن التنقيب عن هذه البيانات المهمة لنفسها) ، فمن المحتمل أن نكتشف بعد فوات الأوان أن لدينا طهاة أكثر مما لدينا مطابخ. وفي الوقت نفسه ، فإن الاقتصاد في حالة تباطؤ ، مما يعني أن عددًا قليلاً من الأطباء البيطريين الأكبر سنا يتقاعدون ، وتراجع زيارات الحيوانات الأليفة ، وأصبح أصحاب المستشفيات خائفين من التوظيف.

فلماذا هذا شيء سيء بالنسبة لك؟ من ناحية ، إنه أمر جيد بالفعل ، إذا افترضنا أن المزيد من الأطباء البيطريين الذين يغمرون السوق يعني خدمات أرخص ، لكن هذا لم يحدث بالقدر الذي تتوقعه. وذلك لأنه من الصعب الاقتراض ، وبدء تشغيل المستشفى والتنافس على أساس رسوم منخفضة.

بالإضافة إلى أن الأطباء البيطريين الذين يمتلكون بالفعل مستشفيات لا يتراجعون عندما يتعلق الأمر بتقديم الرسوم السابقة. في الواقع ، ربما لاحظت ارتفاعًا في التكاليف الخفية ، حيث يحاول الأطباء البيطريون الثابتون تعويض الطرق التي تعرضوا للضغط عليها من قبل الاقتصاد. ليس من الجشع ، مانع لك ، ولكن فقط للحفاظ على مستوى معيشتهم.

في نهاية المطاف ، أعتقد أن هذا يعني أن نسبة كبيرة من الأطباء البيطريين الشباب ستكون مهارات جائعة ومحبطة ومثقلة بالديون. أتوقع الاكتئاب والطلاق ومساهمة أقل حماسة - الآن وفي المستقبل - لمهنة فشلت فيها فعليًا.

إذن ماذا يعني هذا بالنسبة لك ولرعاية حيوانك الأليف؟ ما لم يتمكن الطب البيطري من قلب الأمور في أقل من خمس سنوات ، سيكون لدينا جيل من مقدمي الرعاية الصحية الأقل فعالية. هذا يعني أيضًا أن دكتور Just Graduated الذي يحتمل أن يكون رائعًا ، قد لا يكون رائعًا في الوقت الذي تقابل فيه أخيرًا.

في + Google